Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Happy People - Paw Patrol Schwimm- und Tauchset schwimmen tauchen Kinder Wasser Seepferdchen
Happy People Paw Patrol Schwimm- und Tauchset Machen Sie den nächsten Badeausflug oder Urlaub am Strand zu einem unvergesslichen Erlebnis für Ihr Kind mit dem fantastischen Paw Patrol Schwimm- und Tauchset von Happy People. Dieses Set ist perfekt für
Preis: 20.99 € | Versand*: 5.95 € -
Huber, Florian: Tauchgang ins Totenreich
Tauchgang ins Totenreich , Abenteuer in der Unterwasserwelt Kaum etwas fasziniert den Menschen so sehr wie das Ungewisse, das sich in den Tiefen unserer Ozeane verbirgt, seien es jahrhundertealte Schiffswracks oder versunkene Städte - denn die Welt unterhalb des Meeresspiegels hält Überraschungen parat, die den Inhalt der Geschichtsbücher dramatisch verändern könnten. Florian Huber ist leidenschaftlicher Unterwasserarchäologe und versucht, dem Meer diese Geheimnisse zu entlocken. Er taucht seit Jahren nach Schiffen, in Höhlen, in Brunnen und Seen, immer auf der Suche nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. In seinem reich bebilderten Buch berichtet Huber von seinen spannendsten und riskantesten Forschungsexpeditionen: zum schwedischen Handelsschiff Mars, das 1564 mit 800 Mann Besatzung sank, zu den japanischen Schiffswracks im Pazifik vor Truk Lagoon und in die wassergefüllten Höhlen Yucatáns auf der Suche nach Überresten der Maya. Seine Geschichten sind wie Reisen in eine völlig fremde Welt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Entdecken, Thema: Eintauchen, Text Sprache: ger, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, WolkenId: 1405426
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Tauchgang ins Ungewisse - Die drei ???
Ein Kindermädchen, das nachts in Gestalt eines Seehunds ihr Unwesen treibt – das ist für die drei ??? fast schon Alltag. Wäre da nicht die Tatsache, dass dieses Kindermädchen seit Jahren auf einem Friedhof an der Küste begraben liegt! Als Justus, Peter und Bob mit den Ermittlungen beginnen, müssen sie feststellen, dass sie mitten in ein gefährliches Netz aus Intrigen, Verrat und Machtspielen geraten sind. Wem können die Detektive überhaupt noch trauen? Die Wahrheit scheint auf dem Grund des Meeres zu liegen. Verborgen in den Tiefen eines Unterwasserwaldes.
Preis: 11.00 € | Versand*: 5.95 € -
Revision Atemregler
Atemreglerrevision Dein Atemregler ist das Herzstück deiner Tauchausrüstung und muss regelmäßig gewartet werden. Abhängig von Hersteller und Modell schreiben die meisten Hersteller eine jährliche Revision im Rahmen ihrer Garantiebedingungen vor. Beim Tauchen ist dein Atemregler hohen Belastungen ausgesetzt die ihre Spuren hinterlassen. Mit guter Pflege und regelmäßiger Wartung bzw. Revision hat ein Atemregler eine sehr lange Lebensdauer. Ablauf der Revision: Der komplette Atemregler inkl. Octopus und weiterer Anbauten wird einer genauen Eingangsprüfung unterzogen. Unser Techniker zerlegt den Regler in seine Einzelteile Die vom Hersteller vorgeschriebenen Verschleißteile werden entfernt. Die restlichen Teile werden mechanisch gereinigt und kommen in den Ultraschallreiniger Alle Teile werden getrocknet oder bei starker Verschmutzung nochmals gereinigt. Sämtliche Einzelteile werden geprüft...
Preis: 213.90 € | Versand*: 3.00 €
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Was ist ein Tarifvertrag einfach erklärt?
Was ist ein Tarifvertrag einfach erklärt? Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Betrieb festlegt. Er regelt unter anderem die Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Lohnhöhe, Kündigungsfristen und weitere arbeitsrechtliche Bestimmungen. Tarifverträge werden in der Regel für einen bestimmten Zeitraum abgeschlossen und gelten für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Sie dienen dazu, faire und einheitliche Arbeitsbedingungen in einer Branche oder einem Unternehmen sicherzustellen.
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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Einfach schwimmen lernen. 1. - 4. Klasse (Rix, Achim~Dräger, Lutz-Rainer~Diederley, Hartmut)
Einfach schwimmen lernen. 1. - 4. Klasse , Mit diesem Buch halten Sie Ihre Schülerinnen und Schüler über Wasser! Umfassend, und übersichtlich behandelt dieser Leitfaden das Anfängerschwimmen für Kinder mit und ohne Behinderung. Ein Theorieteil informiert u. a. über die Auswirkungen des Wassers auf Körper und Emotionen, klärt rechtliche Fragen und gibt Hinweise zur methodischen Strukturierung des Schwimmunterrichts. Kindgerechte Illustrationen veranschaulichen alle Schwimmbewegungen. Der Praxisteil umfasst 39 aufeinander aufbauende Stunden - komplett mit Lernzielen und Verlaufsplänen. Die beiliegende CD enthält u.a. farbige Abbildungen der Schwimmbewegungen zum Präsentieren im Unterricht und für die Schüler 12 Kompetenzraster zur Selbsteinschätzung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200908, Produktform: Kartoniert, Beilage: CD, Titel der Reihe: Bergedorfer Unterrichtsideen##, Autoren: Rix, Achim~Dräger, Lutz-Rainer~Diederley, Hartmut, Seitenzahl/Blattzahl: 197, Keyword: 1. bis 4. Klasse; Grundschule; Schwimmen; Sport, Fachschema: Sportunterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Sport, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Sportwissenschaft, Sportunterricht~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für den Primarbereich, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag, Länge: 298, Breite: 212, Höhe: 15, Gewicht: 618, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 32.99 € | Versand*: 0 € -
Kromp, Thomas: Modernes Tauchen
Modernes Tauchen , Einsteiger, Fortgeschrittene und Rückkehrer ins Hobby finden in diesem umfassenden Handbuch die Prüfungsinhalte für alle Tauchscheine. Mit seinen anschaulichen Grafiken und Fotos und dem klaren Aufbau der Lerninhalte ist es ideal für die Prüfungsvorbereitung und zudem ein fundierter Ratgeber in allen Taucherfragen. Tauchlehrer und Eltern finden außerdem spezielle Informationen zur Tauchausbildung von Kindern und Jugendlichen. Die langjährige Praxis der Tauchexperten Thomas Kromp und Oliver Milke garantiert: Das Lernen für die Tauchprüfung muss keine trockene Angelegenheit sein. , >
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Oceama Mako Tauchlampe
Oceama Mako Tauchlampe Tauchlampe, Chipleistung 2500 Lumen, 26650 Lithium-Ionen Akku mit Ladegerät, Gewicht ca 320g, Länge ca 14,30cm, Brenndauer ca. 60 Minuten bei 100% Helligkeit, dimmbar 2500 Lumen/1000 Lumen/300 Lumen und strobe funktion mit magnetischem Druckschalter. Technische Ausstattung: Wasserdichtigkeit geprüft, 150m, 2-fach O-Ring gedichtet. Ladekontrolle Digitaler Schutz vor Überladung und Überhitzung, Spannungsstabilität, Konstantstrom. Funktionsschalter Druckknopf mit Mehrfachfunktion 3 Dimmstufen 100%, 40%, 6% (2500LM, 1000LM, 300LM) und eine Blink-Stufe (2500LM). Lichtquelle 4xCree XML2U4. Farbtemperatur 6500K. Fokus 18° Punktstrahler mit Weitwinkelhof. Akku 1x 26650, 5000 mAh. Lampenmaterial Aircraft-Aiuminium Qualität, harteloxiert. Betriebsdauer ca. 60 min bei 100% (2500Lumen), ca. 180 min bei 40%. Frontglas 4mm Ultra-Clear Glas. Maße Länge ca. 14,3cm, Lampenkopf ...
Preis: 179.00 € | Versand*: 3.00 € -
Oceama Shark Tauchlampe
Oceama Shark Tauchlampe Innovative, superhelle Tauchlampe mit variabler Fokussierbarkeit ab einem 5° Spot und bis zu einem 70° Weitwinkel, welche stufenlos ganz simpel über den drehbaren Lampenkopf während des Tauchganges einstellbar ist. Die Lampe hat eine moderne Mono-LED mit einer mächtigen Chipleistung von 2500 Lumen und verfügt über 2 Dimmstufen (1 00% und 50%) sowie einen SOS Blinkmodus. Der leistungsstarke Lithium- Ionen Akku ermöglicht Brennzeiten bis zu 3 Stunden. Dank des modernen Überhitzungsschutzes kann die Lampe auch ohne eine Wasserkühlung verwendet werden. Technische Ausstattung: Wasserdichtigkeit geprüft, 1OOm, 3-fach Band 0-Ring gedichtet. Akku-Typ 1x Li-Ion Akku, Typ 26650. Ladekontrolle Digitaler Schutz vor Überladung und Überhitzung, Spannungsstabilität, Konstantstrom. Mikro-USB Ladekabel und Ladeteller. Funktionschalter Druckknopf, dimmbar 1 00%/50%/SOS. Lichtqu...
Preis: 239.00 € | Versand*: 3.00 €
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Was bedeutet "kein Tarifvertrag"?
"Kein Tarifvertrag" bedeutet, dass es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine Vereinbarung über Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten oder Urlaubsansprüche gibt. Ohne Tarifvertrag können die Arbeitsbedingungen individuell zwischen den Parteien ausgehandelt werden. Dies kann zu einer größeren Unsicherheit für die Arbeitnehmer führen, da ihre Rechte und Ansprüche nicht durch einen Tarifvertrag geschützt sind.
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Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
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